|
KURULUŞ ve AMAÇLAR
ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL DEMOKRASİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ
I.KURULUŞ
ODTÜ Sosyal Demokrasi Topluluğu, ODTÜ Öğrenci Faaliyetleri Yönetmeliği uyarınca, ODTÜ-Ankara adresinde , Kültür İşleri Müdürlüğü’nün denetiminde çalışmak üzere 21.11.2003 tarihinde kurulmak amacıyla başvuruda bulunmuştur.
II.AMAÇ ve ETKİNLİKLER
ODTÜ Sosyal Demokrasi Topluluğu, yaşamak için sürekli kendisini yenilemek durumunda olan, belirli ve katılaşmış doktrinlerden uzak ama çağdaş dünya düzeyinin temel işleyişi hakkında devingen yapısıyla insanların ufkunu açmayı hedefleyen Sosyal Demokratik ideolojinin evrensel ilkeleri ve ülkemiz örneğinde aklın, bilimin, ilerlemenin ateşleyicisi Atatürk Devrimlerinin ana prensipleri çerçevesinde faaliyet gösteren bir öğrenci topluluğudur.
Katılımcı demokrasi, adil gelir dağılımı, SOSYAL DEVLET, sosyal adalet, sosyal dayanışma, emeğin kutsallığı, çevre sorunlarının giderimi, teknolojik gelişme ve sürdürülebilir kalkınmanın önemi, eşitlik,çoğulculuk,küresel barış, insan hakları, hukukun üstünlüğü, fırsat eşitliği, toplumsal duyarlılık ve üretici bir piyasa ekonomisi gibi ilkelerin savunucusu olan Sosyal Demokrasi toplumdaki adaletsizliklerle mücadele eden ve onları reform yoluyla gidermeye çalışırken, her türlü otokratik yönetim tarzına karşı demokrasiyi içine sindirmiş toplumda huzuru sağlamaya yönelik ve odağına ‘insanı’ yerleştirmiş bir hareket, siyasal ideoloji ve hatta yardımsever üslubuyla her şeyden önce bir kültür birikimidir.
Öğrenci arkadaşlarımız için bulunmaz bir fırsat olan katılımcı demokrasiyi eleştirel bakışla sentezlemeye yönelik eylemler topluluğumuzun ilk hedefler beyannamesidir. Bu maksatla:
1. ODTÜ Sosyal Demokrasi Topluluğu, yukarıda belirtilen Sosyal Demokrasinin evrensel ilkeleri doğrultusunda eğitim kalitesinin son derece yüksek olduğu üniversitemizde, ülkemizin içerisinde bulunduğu işsizlik, yoksulluk, gelir adaletsizliği gibi sorunlar üzerinde düşünen, bireyi değil toplumu ön plana koyan, ulusal egemenlik çerçevesinde hareket eden, sosyal dayanışma ve ahlak felsefesine önem veren, toplumsal duyarlılığa sahip öğrenciler yetiştirmeyi ve üniversitemizin eğitim kalitesini pekiştirici çalışmalar yürütmeyi en önemli amaç edinmiştir.
2. ODTÜ Sosyal Demokrasi topluluğu, gençliğimizin yanlış politikalar sonucu içerisinde bulunduğu bir taraftan köşe dönemci öte taraftan çatışmacı kamplaşma girdabını; bir taraftan bencillik ve duyarsızlığı öbür taraftan körü körüne bağlanma ikilemini; bir tarafta tartışmama öbür tarafta tartışamama sorununu çözmek için demokratik ortamlarda öğrencilere özgür iradeleriyle kendilerini ifade etme olanağını tanıyan ve katılımcılığı teşvik eden uzlaştırıcı ve öğretici bir hareket olup, üniversitemizde bilinçli tartışma ortamını çoğulculuk ve kamu düzeninin önemi ilkeleri çerçevesinde oluşturmayı bir başka hedef olarak belirlemiştir.
3. Sorgulayıcı, aklın üstünlüğüne önem veren, ülkesinin bilhassa eğitim,sağlık bibi temel unsurlarını göz ardı etmeksizin kalkınmasını kendisine şiar; beyni hür, fikri hür, vicdanı hür insanları yetiştirmeyi kendisine hedef edinmiş olan ODTÜ Sosyal Demokrasi Topluluğu öğrenci arkadaşlarımızın çevreleriyle ilgilenmelerini ve bilinçli birer yurttaş olmasını sağlamayı kendisine bir başka amaç olarak belirlemiştir.
4. Çeşitli kurum, kuruluş ve sivil toplum örgütleri ile ortak faaliyetlerde bulunup, arkadaşlarımızın sosyal, sanatsal ve kültürel açıdan gelişimini sağlamak bir başka amacımızdır.
5. Yukarıda belirtilen amaçlar doğrultusunda ODTÜ Sosyal Demokrasi Topluluğu’nun yapmayı planladığı etkinlikler şunlardır: Topluluk içi aydınlatıcı seminerler, yerleşke içerisinde sosyal duyarlılık, ahlak ve sorumluluk anlayışını geliştirmeye yönelik paneller düzenlemek, kültür ve sanat aktiviteleri organize etmek, bunların yanı sıra uluslararası barışa katkıda bulunmak maksadıyla milli çıkarlarımızı da gözeterek uluslararası öğrenci platformları düzenlemek ve gerek ülkemiz sorunlarına gerekse sosyal demokrasinin kuramsal boyutuna yönelik stratejik araştırmalar yapmak.
III.ÜYELİK:
1. Üniversitemiz Kültür İşleri Müdürlüğü’nce saptanmış olan üyelik başvuru ücretini ödeyen tüm ODTÜ öğrencileri Sosyal Demokrasi Topluluğu üyesi olup , çalışmalara katılabilir.
2. Üyelik başvurusu yazılı olup , Kültür İşleri Müdürlüğü tarafından düzenlenmiş üyelik giriş bildirgesini doldurmak ve imzalamak yoluyla olur.
3. Bir yıllık dönem içerisinde yapılan topluluk içi toplantıların en az % 75 ‘ine katılan ve topluluğun etkinliklerinin gerçekleştirilmesinde görev alan üyeler , Yönetim Kurulu tarafından aktif üye olarak belirlenir ve akademik danışmanın onayıyla kesinleşir. Aktif üye olma sıfatına hak kazanan Sosyal Demokrasi Topluluğu üyeleri seçme ve seçilme hakkına sahiptirler. Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu üyeleri, doğal olarak aktif üye sayılırlar. Aktif üyeler birden fazla makama adaylıklarını koyamazlar. Aktif üyeler başkanlık ve başkan yardımcılıkları veya muhasip üyelik (saymanlık) konumlarından birini belirleyip , bunlardan en çok birine Genel Kurul’da yapılacak seçimlerde adaylıklarını koyabilirler.
4. Her üyenin topluluktan ayrılma hakkı saklıdır. Ayrılma dilekçesinin Yönetim Kurulu’na ulaşmasıyla üyelik hakları düşer. Öğrenci yeniden üye olmak isterse, topluluklara alınma koşullarını yerine getirmek zorundadır.
5. Üyeler , Atatürk devrimlerine , yasalara , topluluğun amacına ve topluluk tüzük ve yönetmelik ilkelerine bağlı kalmak ile sorumlu olup , yapılacak faaliyetlerde etkin olmak ile yükümlüdürler.
6. Yönetim Kurulu , topluluğun amaç ve ilkeleriyle ters düşen davranışlar içinde bulunan ya da disiplin cezası alan üyeleri, gerekçe göstererek üyelikten çıkarabilir.Karar Yönetim Kurulu’nun 2/3 oranındaki oy çoğunluğu ile verilir.
IV. ORGANLAR, GÖREV VE YETKİLERİ
Topluluğun yetkili ve görevli organları aşağıda gösterilmiştir:
A.GENEL KURUL
B.YÖNETİM KURULU
C.DENETLEME KURULU
A. GENEL KURUL
1. Topluluğun aktif üyeleri genel kurulu oluşturur.
2. Genel Kurul öğrenim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki kez olağan şekilde toplanır.
3. Genel Kurulu; Topluluk Başkanı , Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ya da yazılı istekle topluluk üyelerinin en az % 51 ‘i olağanüstü toplantıya çağırabilir.
4. Genel Kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin yarısından bir fazlasının katılımı ile toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz.
5. Yıllık Genel Kurul toplantılarının ilkinde , Yönetim Kurulu topluluğun etkinlik hedef ve stratejilerini oluşturarak Genel Kurul’da fikir alışverişinde bulunur. Mayıs ayında yapılacak yılın ikinci Genel Kurul’unda ise , Yönetim Kurulu , Genel Kurul’a o yılın etkinlik raporunu , topluluğun mali durumunu açıklar ve yeni dönemin organları Genel Kurulca seçilir.Genel Kurul toplantılarının yürütülmesi Yönetim Kurulu sorumluluğu altındadır.
GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ
Genel Kurul , topluluğun en yetkili karar organı olup , görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
a) Yasalar , tüzük ve yönetmelikler doğrultusunda topluluğun amaç ve çalışma hedefleri yönünde karalar almak.
b) Organların istek ve önerisini karara bağlamak.
c) Yasalar , tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen yetkileri kullanmak.
ç) Öğretim yılı başı Genel Kurul toplantısında gelecek dönem etkinlik raporunu onaylamak , öneriler sunmak. Topluluk tüzük ve yönetmeliğini onaylamak , değişiklik önerilerini görüşüp karara bağlamak.
d) Öğretim yılı sonu Genel Kurul toplantısında topluluğun biten etkinlik dönemine ilişkin raporunu , bilanço , ve gelir gider çizelgesini , Denetleme Kurulu’nun raporlarını incelemek. Yönetim Kurulu’nun başkan ve yardımcıları ile Denetleme Kurulu ve diğer kuruluşları mevcut adaylar arasından seçmek.
B. YÖNETİM KURULU
Topluluğun yetkili yürütme organı olan Yönetim Kurulu’nun oluşum biçimi ve çalışma ilkeleri aşağıda belirtilmiştir:
1. Yönetim Kurulu , Genel Kurulda gizli oyla seçilen bir başkan , iki başkan yardımcısı bir muhasip üye (sayman) ve başkan tarafından topluluğun aktif üyeleri arasından belirlenen üç , toplam yedi asil üyeden oluşur.
2. Yönetim Kurulu’nun üç yedek üyesi vardır ve bunlar başkan tarafından belirlenirler. Yedek üyeler başkan , başkan yardımcılarının dışındaki görevlilerin boşalan yerlerini alırlar ve etkinlik döneminin sonunda görevleri sona erer.
3. Yönetim Kurulu’nun üye sayısı , boşalanlar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra , üye tam sayısından aşağı düşerse , yeniden seçim için Genel Kurul toplantıya çağrılır.
4. Yönetim Kurulu her öğrenim yılı sonunda yeniden belirlenir ve bir yıl süreyle görev yapar.
5. Yönetim kulu etkinlik programını gerçekleştirebilmesi için öğretim dönemlerinde an az iki haftada bir toplanır, gerektiğinde başkanın çağrısı ile olağanüstü toplantı yapılır.
6. Yönetim Kurulu , topluluğun amaçlarına ulaşabilmesi için her türlü kararı alma yetkisine sahiptir.
7. Yönetim Kurulu toplantıları haftanın belirli gün ve saatlerinde üniversitede belirli bir yerde yapılır. Toplantılara katılmak zorunludur.
8. Toplantı ve karar yeter sayısı , Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğudur.
9. Yönetim Kurulu , çalışmaların yürütülmesi için ilgili komisyonlar kurar.
10. Yönetim Kurulu üyeleri arasında dayanışma esastır , yönetim kurulu üyeleri bireysel çıkarlarından ziyade ortak aklı oluşturmakla mükelleftir.
11. Topluluk kullanacağı yer ve yapacağı etkinlikler için Rektörlükten izin alır. Yönetim Kurulu bu yerlerin tespiti, kullanımı ve denetlenmesinden sorumludur.
YÖNETİM KURULU’NUN GÖREV VE YETKİLERİ
a) Topluluğun amaçlarını ve çalışma konularını gerçekleştirmek , Genel Kurul kararlarını uygulamak.
b) Yasalar , topluluk tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen görevleri yapmak , yetkisini kullanmak.
c) Başkan ya da Yönetim Kurulu üyelerinin önerdikleri konularda kararlar almak.
ç) Gelecek etkinlik dönemi çalışma programı ile bütçesini yapmak.
d) İlgili komisyonun önerisi üzerine , amaçlardan uzaklaşan üyelerin topluluktan çıkarılmasına karar vermek.
e) Topluluğun gelir ve giderleri ile bütçe uygulamasını yapmak , Denetleme Kurulu’nun önerileri doğrultusunda gerekli önlemleri almak.
f) Komisyonların çalışma ve önerileri hakkında karar vermek.
g) Topluluğun , yönetim ve para işleri ile ilgili personeli saptamak ve gerektiğinde görevlerine son vermek.
h) Genel Kurul’da alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere duyurmak ve uygulamak.
ı) Yönetim Kurulu toplantılarına gerekli görüldüğü takdirde Denetim Kurulu üyelerinin gözlemci sıfatıyla katılmalarına salt çoğunlukla karar vermek.
BAŞKAN
Başkan topluluğun temsilcisi ve sorumlu yetkilisi olarak Genel Kurul’da seçilir. Öğretim yılı
sonunda yapılan seçimden itibaren bir yıl süreyle görev yapar ve görev süresi toplam iki
yılı geçmemek kaydıyla yeniden seçilebilir. Başkan seçilebilmek için:
1. Topluluk içinde karakteri , yetenekleri , uzlaştırıcı tavrı , önderlik ve birleştirici nitelikleri ile sivrilmiş olmak.
2. Göreve başlayacağı tarihte son bir yıl içinde aktif üye olarak etkinliklerde yer almış ya da bunun sağlanamadığı koşullarda kurucu üye olmak zorunludur.
Başkanın Görev ve Yetkileri
Başkanın görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
a) Topluluğu ve Yönetim Kurulunu temsil etmek.
b) Seçim sonuçlarını bir hafta içinde, tutanakla birlikte Kültür İşleri Müdürlüğü’ne iletmek.
c) Yönetim Kurulu’nda görev dağılımını yapmak , üyeleri toplantıya çağırmak ve çalışmaları yönetmek.
ç) Topluluğun yönetim ve hizmet çalışmalarına öncelik ve etkinlik kazandırmak , komisyonların başkan ve üyelerini teşvik etmek.
d) Yönetim Kurulu’nun çalışma düzenini bozan üyeler hakkında gerekli işlem yapılması (önce uyarı daha sonra üyelikten çıkarma) için Yönetim Kurulu’nu olağanüstü toplantıya çağırmak.
e) İlgili komisyonlarda yürütülen işlerin takipçiliğini yapmak , işlerin savsaklanması durumunda ilgili komisyonun çalışmalarını Yönetim Kurulu’na rapor ederek gerekli hukuki işlemi başlatmak.
f) Komisyonlar arasında koordinasyonu kurmak ve Yönetim Kurulu’nda uygun çalışma ortamını sağlamak.
C. DENETLEME KURULU
Topluluk içinde teftiş hizmetiyle sorumlu olan Denetleme Kurulu;
a) Genel Kurul tarafından seçimle belirlenmiş üç üyeden oluşur.
b) Denetleme Kurulu’nun temel görevi , Yönetim Kurulu’nca yürütülen işlemlerin uygunluğunu ve topluluğun mali gelir-gider bütçe kalemlerinin düzenliliğini tespit ederek gerekli raporu Genel Kurul’a sunmaktır.
c) Denetleme Kurulu , mali açıdan yapılan her türlü uygunsuzluğu tespit edip bunu gerekli mercilere iletir.
ç) Denetleme Kurulu üyeleri Yönetim Kurulu toplantılarına gerekli görüldüğü takdirde gözlemci sıfatıyla katılabilirler ancak oy kullanma yetkisinden yoksundurlar.
|
|
